为落实全国两会精神，全面推进信息科学与工程学院2024届毕业生就业工作，促进毕业生高质量充分就业，3月26日下午，信息科学与工程学院召开2024届毕业生就业工作推进会，学院领导班子成员、各系主任、毕业班辅导员、学生科有关人员参加了此次会议。会议由学院党委副书记王凤利主持。
会上，王凤利副书记通报了我院2024届毕业生就业工作的近况，并对本学期就业重点工作进行了部署。各系主任分享了各专业毕业生就业工作经验，汇报了目前2024届毕业生就业工作开展情况及遇到的困难。
信息科学与工程学院院长赵喜清针对2024届毕业生就业工作作出重要指导，并提出六方面具体要求。一是网格管理，多层包联。要将就业网格化管理作为学院就业工作的重要抓手，严格落实就业工作全员全程服务工程，学院领导、毕业生辅导员、系主任、毕业论文指导教师多级包联、共同发力，确保责任到人、目标到人、任务到人。二是全员参与，措施得力。要调动全体教师和学生参与就业工作的积极性，全员聚力，上下联动，形成合力，营造“人人关心就业，人人参与就业”的良好氛围。三是拓宽渠道，精准施策。要进一步拓宽就业渠道，特别是通过“访企拓岗”，挖掘校友资源，主动对接市场，创新推介方式，对就业信息进行及时整理过滤，提升人才供需匹配度，做到精准引导、精准匹配、精准送岗。四是勤于沟通，定期总结。每周至少与学生互动一次，每两周各系对就业工作做督促总结汇报，并解决疑难困惑。五是一人一策，分类指导。要积极推进就业帮扶工作，充分发挥骨干学生的带头示范作用，密切关注学生需求，做好个性化服务，建立就业信息台账，对学生分类分层指导，做到“一人一档、一人一策”。六是正本清源，奖优惩劣。要深刻理解做好当前毕业生就业工作的重要性和紧迫性，提高站位，通过就业工作奖惩激励措施，树立工作典型，把做好毕业生就业工作作为业绩考核的重要一关。
学院党委书记张晓总结会议并强调，今年毕业生就业形势严峻，必须高度重视、开拓思路，齐抓共管、加快推进。一要和毕业生建立有效联系，了解毕业生真实情况，聚焦毕业生实际困难，细化帮扶举措，精准答疑解惑。二要千方百计拓展就业渠道，努力为毕业生提供优质的就业岗位信息，促进毕业生更充分更高质量就业。三要以正确导向带动就业工作，引导广大毕业生转变就业观念，适应就业新形势，主动寻找就业机会。四要掌握工作方法，增强服务意识，创新思路举措，强化教育引导，做细就业指导，切实提升就业育人能力。
信息科学与工程学院将抢抓春季就业的黄金期、关键期和攻坚期，全员聚力、全力以赴、多措并举，切实推动2024届毕业生就业工作提质增效，奋力书写学院高质量就业工作的新篇章。
供稿人：任莉 审核：张晓